招贤纳士_阿波罗健康漆官网

　人才理念
阿波罗涂料着力营造以人为本的文化氛围。在公司内部，荟萃了国内最优秀的化工、管理、营销、工程等方面的专家级人才，专业技术人员在全体员工中所占比例高达70%。
人才是企业的重要资源，更是企业的核心竞争力。用好人、留住人、创事业、共发展是公司独特的人才观，在提供极具竞争力的薪酬福利基础上，更注重员工个人的发展和文化精神的需求，追求员工与企业的共同成长。阿波罗涂料组织了一支无坚不摧的团队，一支高素质的营销团队，由行业资深营销专家、优秀的职业经理人统领。正是提供了能充分施展才华的舞台，阿波罗涂料才会永远充满活力和竞争力。

　最新岗位招聘
销售总监（1名）
（1）本科以上学历，年龄35-35岁之间；
（2）5年以上涂料行业管理经验；
（3）300人以上团队管理经验；
（4）团队流失率控制在20%以内；
（5）有强烈企图心。
销售部长（3名）
（1）大专以上学历，年龄30-40岁之间；
（2）5年以上销售工作经历涂料经历，负责团队管理3年以上；
（3）客户开发和扶持管理经验，客户不少于200家，客情关系佳；
（4）管理过20人以上销售团队，至少培养3个省区以上下属；
（5）经历过客户管理体系建设；
（6）经历过团队管理体系建设；
（7）有强烈企图心。
家装涂料/防水涂料/艺术涂料省区经理（10名）
（1）大专以上学历，年龄28-35岁之间；
（2）涂料或建材相关行业，5年以上销售工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）客户开发和扶持管理经验，能帮助客户盈利，客情关系佳；
（4）管理客户不少于30家；
（5）具备市场打法及精耕经验（分销、推广、促销、策划、调研、规划等）；
（6）管理过5人以上销售团队；
（7）熟悉客户管理体系；
（8）熟悉团队管理体系；
（9）具备经营预算能力；
（10）有强烈企图心。
工程漆省区经理（5名）
（1）大专以上学历，年龄28-35岁之间；
（2）同行业5年以上销售工作经历，省区经理3年以上；
（3）工程项目厂开发和扶持管理经验，能帮助客户盈利，客情关系佳；
（4）管理客户不少于30个；
（5）具备服务体系及客诉处理能力；
（6）熟悉客户管理体系；
（7）熟悉团队管理体系；
（8）熟悉产品体系及施工工艺；
（9）熟悉现场管理能力；
（10）熟悉招投标体系；
（11）具备经营预算能力；
（12）有强烈企图心。
家装推广经理（10名）
（1）大专以上学历，年龄25-35岁之间；
（2）建材或快消品行业，2年以上销售工作经历；
（3）客户开发和扶持管理经验；
（4）管理客户不少于10家（仅限建材行业）；
（5）熟悉客户管理体系；
（6）执行公司预算；
（7）有强烈企图心。
电子商务推广经理（10名）
（1）大专以上学历，年龄25-35岁之间；
（2）3年以上电子商务销售工作经历；
（3）熟悉网络推广，电商运营，关键词推广；
（4）有强烈企图心。
网络推广主管（5名）
（1）熟悉网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等推广方式
（2）熟悉网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广
（3）优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力
（4）具备创意策划能力、执行能力和一定的谈判能力
（5）能够开发客户，推广产品，建立和管理广泛的网络合作伙伴
（6）有成功的营销策划案例者优先
艺术涂料研发工程师（1名）
（1）本科以上学历，年龄28-35岁之间；
（2）5年以上艺术涂料研发经验；
（3）经历过配方管理体系建设；
（4）熟悉行业主要竞品产品体系；
（5）熟悉行业主要竞品市场状况；
（6）熟悉原材料采购体系；
（7）熟悉产品标准及检测体系；
（8）熟悉生产设备及工艺；
（9）熟练运用信息化系统；
防水涂料工程师（1名）
（1）本科以上学历，年龄28-35岁之间；
（2）5年以上防水涂料研发经验；
（3）经历过配方管理体系建设；
（4）熟悉行业主要竞品产品体系；
（5）熟悉行业主要竞品市场状况；
（6）熟悉原材料采购体系；
（7）熟悉产品标准及检测体系；
（8）熟悉生产设备及工艺；
（9）熟练运用信息化系统；

期待您的加盟，与您共同发展，携手未来！

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